東辰石化分公司組織開展規(guī)章制度宣貫培訓
時間 : 2017-03-28 16:33:47
為讓員工更好的熟悉、理解公司規(guī)章制度，強化制度執(zhí)行力，保障各項工作制度化、規(guī)范化，有效提高公司管理水平。3月25日，石化分公司行政部組織各部門員工進行公司規(guī)章制度宣貫培訓。培訓計劃分四批次進行，力爭實現(xiàn)全員參訓，其中，本次共有100余名員工參訓。
隨著公司不斷發(fā)展，規(guī)模不斷擴大，結(jié)合實際工作需要，公司與時俱進，不斷對規(guī)章制度進行調(diào)整和完善。為使公司規(guī)章制度能夠有效地落實、執(zhí)行，保障各項工作有效開展，2017年，公司制定了詳細的制度學習培訓計劃，并組織相關(guān)部門開展公司規(guī)章制度集中宣貫、培訓。本次培訓由公司行政部負責宣貫、講解，主要講解了行政、人事方面的管理制度，重點對《員工行為規(guī)范》、《員工獎懲制度》、《宿舍管理制度》、《人員、車輛及物資出入廠管理規(guī)定》、《公司薪酬、績效管理制度》、《員工假期管理制度》、《考勤管理制度》、《用工管理制度》、《員工檔案管理辦法》等公司基本制度進行了宣貫。
公司規(guī)章制度是公司管理的主要依據(jù)和準則，是提高全員素質(zhì)的重要方法。通過此次宣貫培訓，將有效提高全員自覺遵守公司各種規(guī)章制度的意識，加深對公司規(guī)章制度的理解，確保各項制度得到貫徹執(zhí)行，同時，有利于增強員工對公司管理的認同感，保障公司管理更加規(guī)范化，提高公司管理水平。（石化分公司/郭志勇）
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