競重崗于人才 展鴻途于能者——2017年東辰集團(tuán)管理崗位競聘
時(shí)間 : 2017-05-13 08:33:24
為了充分激活公司內(nèi)部人才資源，搭建公司優(yōu)秀員工施展才華的競爭平臺，進(jìn)而為公司四大產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)提供更好的后勤保障及人才支撐，人力資源部本著“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則，于2017年05月11日對集團(tuán)公司部分管理崗位組織了公開競聘，集團(tuán)公司會(huì)議室演繹了一番夢想與激情的激烈角逐。
本次公開競聘由東辰集團(tuán)董事、副總裁劉炳永，監(jiān)事、副總裁巴建德，副總裁張棟以及競聘崗位部門經(jīng)理擔(dān)任評委，競聘崗位包含集團(tuán)公司后勤四大職能部室副經(jīng)理、主任、主管等崗位，競聘范圍廣，標(biāo)準(zhǔn)要求高。競聘員工對于本次競聘充滿期待，提前數(shù)周進(jìn)行精心準(zhǔn)備，在競聘演講中，競聘人員就個(gè)人情況、競爭優(yōu)勢、崗位認(rèn)知、工作思路及落實(shí)措施等進(jìn)行了詳細(xì)闡述，現(xiàn)場問答環(huán)節(jié)，競聘人員針對評委提出各類戰(zhàn)略性問題及專業(yè)性問題，冷靜分析，沉著應(yīng)對，大膽提出了自己的想法和見解。
本次競聘共有十三名優(yōu)秀員工參與角逐，充分展現(xiàn)了公司員工積極向上、奮勇爭先的精神風(fēng)貌，也是公司努力打造人才隊(duì)伍建設(shè)長效機(jī)制的充分體現(xiàn)，公司將持續(xù)拓寬人才選拔渠道，共圓公司“員工夢”與“東辰夢”！ （集團(tuán)人力資源部 / 巴青文）
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